Promovendo o crescimento sustentável.

Vivemos em tempos desafiadores, o que exige das pessoas e das empresas altos níveis de conhecimento, agilidade, flexibilidade e comunicação. Novas estratégias, processos e tecnologias surgem em abundância todos os dias, tornando imprescindível que empresas e pessoas se capacitem mais e mais, como única forma de sobrevivência.

Nessa linha e, agora focando mais fortemente as empresas, destaca-se a necessidade das mesmas estarem solidamente apoiadas no tripé: Estratégia – Processos – Pessoas. Os três pontos, sem exceção, são igualmente fundamentais para garantir a elas uma vida longa e saudável – Sustentável.

Analisando o universo das empresas que atuam no Brasil, percebe-se que as de grande porte e multinacionais já possuem uma cultura de gestão empresarial totalmente alinhada com o citado no parágrafo anterior, porém, as micro, pequenas e médias ainda enfrentam dificuldades de assimilação ou até mesmo apresentam resistência em relação à aderência às novas culturas.

Dos aspectos mencionados acima, a resistência ao novo parece ser um dos maiores entraves nos processos de modernização da Gestão Empresarial das Médias e Pequenas Empresas. Frases como: “Meus pais já faziam assim e, sempre deu certo”; “Essas coisas de gestão são somente para as grandes empresas”; “Na teoria pode parecer bom, mas aqui na prática não dá certo”, são frases que ainda habitam o cotidiano de nossas MPEs.

Muitas vezes palavras como: Estratégia, Processos e Gestão de Pessoas intimidam nossos empresários, pois consideram que tudo isso está muito distante de suas realidades.

É necessário desmistificar essas palavras mostrando que os seus significados, na prática, são as condições essenciais para que as empresas sobrevivam e cresçam de forma sustentável neste nosso mundo globalizado e digital.

Nessa linha, o NUDEMPE pretende implantar um Programa de Excelência em Gestão, que consistirá de treinamentos teóricos, seguidos de sessões de exercícios práticos, nos quais os empresários trabalharão em seus casos reais, recebendo, dessa forma, uma espécie de consultoria.

Pretendemos quebrar essa barreira, do ”isso não é para nós”, nossas micro, pequenas e médias empresas vão demonstrar que excelência em gestão empresarial nada tem a ver com o porte, mas sim com a competência.